为进一步提高青年法官的司法水平，促进审判执行工作开展，缙云法院于近日出台了《青年法官导师制度实施办法》。确定指导对象为业务部门中通过司法考试的公务员、任命未满二年的助理审判员，从具有十年以上审判执行工作经验的资深法官或现任中层领导中选聘导师，聘任期为二年。导师通过传帮带的形式，指导青年法官开展庭审活动，把关办案质量，解答疑难问题，一对一传授审判执行方法、技巧和经验，着力提升青年法官庭审驾驭能力、适用法律能力、制作裁判文书能力、调解和解沟通能力、调研能力以及应对涉诉信访和突发事件的能力。聘任期满，由导师对青年法官的能力和表现进行总体评价，并将评价纳入青年法官的考核体系。目前，该院已落实十五对资深法官与青年法官帮传辅导。 |
