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缙云法院以涉公职人员案件为示范突破执行腾房难瓶颈
时间:2017-12-22   来源:   作者:  

 

针对腾房案件不催不腾、催了不腾、老幼滞留、相互效仿问题,克服强制腾房潜在风险大、耗费警力多等弊端,今年以来,缙云法院综合施策,从公职人员这关键少数入手,带动普通多数被执行人,建立以主动腾房为常态以强制腾房为例外的长效机制,截至目前累计腾房28套,同比增长460%,其中被执行人主动腾房26套,主动腾房率92.86%,涉案金额2.31亿余元。主要做法一是以公职人员为重点,强化示范效应。梳理出80名涉案公职人员,集中约谈并逐一通报所属单位、县纪委及县委组织部,在报刊、电视、主城区电子显示屏微信公众号等平台公开曝光10人房产信息并限期腾房,引起公众广泛热议。9人主动腾空房屋,33人自觉履行义务,38人工资账户被冻结,执行到位标的额924.7万元。二是积极争取党政支持,强化组织手段。县两办印发实施意见支持法院执行工作,明确将公职人员失信情况与晋职晋级、评先评优相挂钩,对失信公职人员一律通报单位、穷尽措施,不顾忌情面、不区别对待、不袒护包庇。涉案公职人员所属单位主要负责人亲自抓办督办,严厉敦促涉案公职人员配合法院执行、主动腾空房屋、自觉履行义务三是加大拒不腾房行为打击力度,强化法律威慑确定拒不腾房典型案件2,邀请司法、检察等部门现场监督,开展公开、规范强制腾房行动,并以涉嫌拒执罪将3被执行人移送公安机关立案侦查四是广泛宣传营造声势,强化舆论压力。通过报刊、电视台官方微信等媒体同步报道、跟踪报道腾房过程和成效,邀请人大代表、政协委员等第三方中立评价,浙江日报浙视频直播拒执攻坚行动,在全县范围内营造声势,树立早腾晚腾都得腾”“强制腾不如主动腾”“拒不腾房也是犯罪理念。五是依法保障合法权益,强化人性化执行。建立执行周转房制度,明确由县住建部门调配20套公租房解决被执行人一套房执行后的住房问题,切实保障被执行人基本生存权益。

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